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            招賢納士

            有德有才是精品,重點使用
            有德無才是次品,培養使用
            無德無才是廢品,回收利用
            無德有才是毒品,絕不錄用
            不懂感恩,不孝敬父母者,拒絕加入天宙團隊!

            【職位要求】 

            1、選礦工程相關專業,本科以上學歷,年齡35-55歲,條件優秀者可適當放寬年齡限制; 

            2、精通金、銀、銅、鉛、鋅、鐵、螢石等一種礦種以上的選礦技術,專業素質過硬; 

            3、精通選礦廠的生產管理、工藝流程、工藝設備、藥劑制度、操作規程等; 

            4、制定并實施選礦廠生產管理各項制度,確保選礦生產完成率及指標提升率。 

            5、人品好、執行力強、樂觀上進、誠實守信、吃苦耐勞,有較強的綜合協調能力和組織管理能力及現場處置能力; 

            6、具有工匠精神,曾經獲得“勞動模范”、“優秀員工”等榮譽表彰的優先; 

            7、有《安全員資格證》者優先;有高級工程師資格優先。 

            8、能長期**工作。河南、江西、福建、印尼等地區均有廠區分布。 

            【薪酬待遇】 工資(年薪制):20萬/年-50萬/年(具體根據工作地點確定)。 職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節日福利、五險一金、公司提供食宿。

            崗位職責: 

            1、根據公司年、季、月生產作業計劃要求,搞好全選廠設備的使用、維護、保養、檢修、更新和改造等工作,提高設備運轉率,使作業計劃得以順利實施; 

            2、對全選廠的設備和安全設施的安裝、運行、維修、使用負主要領導責任; 

            3、負責本廠安裝、維修等有關人員安全生產知識教育,提高執行安全管理制度和操作規程的自覺性; 

            4、負責設備和安全設施的安裝、維修的組織工作及人員安排; 

            5、加強設備和設施的安裝、運行、維修的檢查、督促,采取相應措施,加強安全生產管理,保證設備、設施正常運行和使用。 

            任職要求: 

            1、機電、機械制造、選礦工程相關專業,本科及以上學歷,年齡35-55歲;條件優秀者可適當放寬年齡限制; 

            2、負責選礦廠機械、電氣及自動化系統的使用管理,設備的維護、檢修、改造等管理工作,確保機械、電氣設備及自動化系統運轉率和完好率達到規定標準; 

            3、制定并實施選礦廠設備維修、大中修、點檢、備件材料的消耗等制度; 

            4、人品好、執行力強、樂觀上進、誠實守信、吃苦耐勞,有較強的綜合協調能力和組織管理能力及現場處置能力; 

            5、具有工匠精神,曾經獲得“勞動模范”、“優秀員工”等榮譽表彰的優先; 

            6、有《安全員資格證》者優先;有高級工程師資格優先。

            【薪酬待遇】 工資(年薪制):20萬/年-50萬/年(具體根據工作地點確定)。 職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節日福利、五險一金、公司提供食宿。

            崗位職責: 

            1.全面負責集團公司承包礦山項目的安全、生產、經營、技術、人員等工作。 

            2.貫徹執行國家合同法、勞動法、礦山安全生產法、稅務法等法律法規,依法經營承包項目。 

            3.與集團公司簽訂《項目管理目標責任書》,并進行目標分解,制定目標責任制度和考核、獎懲制度。

            4.服從集團公司領導,接受甲方監督,認真履行合同規定的各項義務和權力,出色完成承包項目的各項任務。 

            5.對項目現場人力、物力、財力等生產要素進行優化配置,實行動態管理。 

            6.建立生產、技術、安全、質量管理體系,并組織實施。 

            7.有生產組織權,經營決策權,人事使用權。 

            8.負責現場的安全及文明生產,消除安全隱患,發現和處理突發事故。 

            9.搞好項目內部經濟承包責任制,做好職工工資、獎金的分配,調動職工的生產積極性。 

            10.領導和組織技術負責人、機械技術負責人、行政負責人、制定各項管理制度并督促執行。 

            11.搞好生產組織協調,解決生產管理中出現的各種問題。 

            12.與甲方搞好合作關系,做好工程款月度結算工作。 

             任職要求: 

            1、礦山工程相關專業,本科及以上學歷,年齡35—55歲; 

            2、熱愛并長期從事礦業事業,6年以上選礦廠廠長、項目經理管理崗位工作經驗,具有規模以上企業中層及中層以上工作經歷者優先; 

            3、對選礦廠安全生產管理、設備管理、人事管理、經營管理具有豐富經驗,管理能力強; 

            4、精通金、銀、銅、鉛、鋅、鐵、螢石等一種礦種以上的選礦生產管理,專業素質過硬; 

            5、有較強的綜合協調能力、組織管理能力、出色的溝通能力和執行力,切實維護甲乙雙方利益; 

            6、人品好、有敬業精神、有事業心、執行力強、樂觀上進、誠實守信、身體健康、吃苦耐勞,顧全大局; 

            7、具有工匠精神,曾經獲得“勞動模范”、“優秀員工”等榮譽表彰的優先; 

            8、有《安全員資格證》者優先;有高級工程師資格優先。 

            9、能長期駐外工作。河南、江西、福建、印尼等地區均有廠區分布。 

             薪酬待遇: 

            1.工資(年薪制):25萬/年-50萬/年(具體根據工作地點確定)。 

            2.職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節日福利、五險一金、公司提供食宿。職位福利:績效獎金、包吃、包住、交通補助、節日福利、帶團隊

            崗位職責: 

            1、開拓礦山國際市場,延伸海外選廠業務,尋訪海外礦山經營者、礦采甲方和政府機構等潛在客戶并建立良好的合作關系。 

            2、參與制定國際戰略目標,根據公司領導提出的戰略方針,組織編制市場進入戰略、國際業務部中長期戰略規劃及年度經營大綱。 

            3、參與集團公司海外項目考察、組織、談判、啟動及生產調試。按照集團公司相關工作流程規定考察新項目、啟動新項目、完成新項目的生產調試并良性運營。

            4、調研各個國家的市場情況和商業環境,了解市場需求和市場趨勢,制定海外市場營銷策略并跟蹤分析市場反饋,及時調整相關戰略,確保業務順利開展。 

            5、識別和評估潛在商業風險,并制定相應的風險管理措施,確保業務活動符合國際法律、法規和行業準則。在涉及跨國貿易和投資時,需要熟悉并遵守國際貿易規則和協議。 

            6、維護海外客戶及政府機構的合作關系,參加國際展覽會、行業峰會等活動,擴大公司在國際市場上的影響力和知名度。 

            7.完成公司領導交辦的其它臨時任務,以及公司全局層面需要完成的其它事項。 

            任職要求: 

            1、本科以上學歷。礦業類或管理類相關專業,10年以上礦山項目管理工作經驗。有海外礦山項目管理經驗,可以接受海外出差,懂組織、談判,精通英語交流。

            2、了解常規礦產品全球市場價格、礦業行業海內外政策法規,熟悉礦業行業發展狀況及趨勢、選礦專業基本知識,對于人力資源管理,財務金融領域,選礦新藥劑、新技術、新工藝及新設備發展狀況有一定了解。 

            3.能夠統籌執行公司海外項目總體戰略,完成公司經營目標和管理目標。建立、健全公司海外項目的管理體系與制度流程。 

            4.有多個國際業務項目管理經驗,有國際業務成功洽談合作經歷及出色業績者優先。

            崗位職責: 

            1、對接礦業權交易客戶,建立客戶群體大數據庫。進行商務對接、談判,擬制礦業權交易協議,促進礦業權交易服務。 

            2、協助組織召開礦業權信息交流會議、礦業沙龍等,推廣礦業權,推進礦業權交易,建設礦業權交易平臺。 

            3、收集礦業權項目資料,建立公司礦業權數據庫。在公司網站、公眾號等途徑發布,推廣礦權,維護公司礦業權信息平臺。 

            任職要求 : 

            1、礦業相關專業,本科以上學歷,具有5年以上相關工作經歷。 

            2、具有會議組織協調及管理能力,具有良好的客戶對接、商務談判能力。 其他要求 熱愛本職,人品正直、誠信。

            崗位職責:

            1、策劃會展、峰會、論壇等會議會展總體實施方案、各項具體實施方案以及相關的既定項目方案,一般是礦業類行業會議;
            2、分配落實具體工作任務,監督工作計劃的實施進度,保證會議順利按計劃實施;
            3、負責會務組織、協調現場溝通及突出事件的處理;
            4、具有團隊合作意識,能充分協調各部門資源,善于分析和總結。

            崗位要求:

            1、本科以上學歷,有三年以上會務會展策劃經驗,具有礦業、制造業會議會展經驗優先;

            2、熟悉各類線下活動及會展項目的基本要求和流程,具備一定的創意和文案能力,對活動物料、搭建、設備、人員服務等有一定的了解;
            3、具備服務意識、理解能力和溝通技巧,能夠獨立負責項目;
            4、具有獨立的上門拜訪、客戶跟蹤和客戶管理的能力和溝通經驗;
            5、有管控現場及應急處理事務能力;
            6、擁有豐富的會展會議資源。

            崗位職責:

            1、主要負責集團產業互聯網平臺、商城、官網在百度、抖音、微信及其他網絡推廣平臺的搭建、推廣方案制定、運營維護及推廣工作,為公司平臺、產品及品牌進行宣傳推廣并實現低成本高效引流;

            2、負責公司互聯網平臺及會議會展項目在搜索引擎、信息流渠道及抖音、微信等新媒體平臺廣告投放策略的制定、執行及優化,包括落地頁面的策劃設計、投放創意的優化、關鍵詞拓展優化、推廣效果的統計分析,線索的整理與反饋等工作;

            3、組織策劃各類型營銷活動,高效引流并轉化;

            4、協同設計人員完成公司相關的設計工作;

            5、制定周、月度、年度工作計劃并通過公司評審得以嚴格執行、復盤和總結提升;

            6、完成領導安排的其他內容。

            任職資格:

            1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,新聞學、網絡與新媒體、營銷學等相關專業優先;

            2、熟悉網絡運營及推廣,熟練運用相關網絡軟件及工具;熟悉網站架構和執行流程,擅長于網絡渠道開拓;熟悉seo技術,對網站優化有豐富的實際操作經驗;

            3、至少有三年新媒體推廣和運營經驗,熟悉主流新媒體平臺的運營規則與推廣知識;

            4、具備優秀的數據分析能力;

            5、具備優秀的團隊管理和溝通協調能力;

            6、具有較強的奮斗精神和奉獻精神:體現在積極進取、勇于擔當、執行到位、結果導向;

            7、具有較強的抗壓能力。

            職位描述

            選礦、選礦試驗 化驗、礦工加工

            崗位職責:


            1.熟悉有色金屬礦選礦工藝,具有工藝設計、分析經驗,能對化驗數據、工藝系數進行分析與監控;


            2.負責實驗室選冶工藝流程試驗,熟練運用各種選礦方法進行選礦試驗或生產;


            3.負責礦業項目可行性研究等相關報告的選礦技術支持;


            4.參與對公司礦山項目進行現場考察,負責公司礦山選礦工程方案初步設計,為公司礦業項目提供技術支持。


            任職要求:

            1.本科以上學歷,碩博優先,礦物加工工程等相關專業畢業生;

            2.成績優秀,在核心期刊發表論文2篇以上,參加橫向項目或縱向科研項目3項以上,主持科研項目1項以上者優先;

            3.具有扎實的選礦理論基礎,熟悉礦選礦方法技術,能獨立開展選礦的流程設計和改造工作;

            4.熱愛選礦事業,技術能力強、認真負責,吃苦耐勞,能夠適應礦區出差;

            5.人品好,講誠信,懂感恩,有良好的人際交往能力和溝通能力;

            6.喜歡挑戰疑難技術問題,并決心要實現自身價值的有志之士。


            【工資待遇】

            8-15萬/年薪(底薪+績效+補貼)+社保;

            【福 利】:(五險一金)+帶薪年假(5天/年)+帶薪婚假(6天)+帶薪產假(158天)+帶薪陪產假(15天)+帶薪法定節假日+節日福利。



            職位福利:績效獎金、交通補助、餐補、房補、通訊補助、帶薪年假、節日福利、五險一金

            工作地點

            西安市高新區錦業路1號都市之門D座9層(公司總部

            崗位職責:

            1、負責平臺會員招募、商城商品交易、會議會展及廣告招商銷售;根據整體銷售目標制定銷售策略并跟進落地;對所負責類目或板塊的整體結果負責;

            2、負責類目商品與服務的規劃運營,挖掘潛力新品;分析平臺用戶對商品的需求,運用數據化的運營方式并根據商品的季節性特征及生命周期等,策劃營銷專場活動,制定合理的推廣節奏;

            3、負責平臺用戶畫像、商品情況、銷售數據等各方面進行分析,撰寫分析報告,提出優化方案,推動改善用戶體驗;

            4、負責行業信息和用戶需求的收集調研,開展競品分析,不斷挖掘需求點,及時調整運營策略;

            5、負責會員頻道內容規劃,類目管理及日常運營;

            6、負責頻道內的會員活動落地頁版面迭代及相關策劃;頻道內的會員權益.會員活動的玩法創新,提升會員轉化及收入;

            7、熟悉會員產品,提出產品優化需求,協助推動產品團隊完善會員體系;

            8、對頻道內運營的會員活動及商品轉化進行監測,及時評估轉化效果,提供有效的升級方案;

            9、對會員客資的審批審核,相關頻道內容的審批管理;

            任職資格:

            1.本科以上學歷,2年以上電商頻道或會員頻道運營工作經驗,或有會展會議銷售經驗;

            2.善于研究數據,分析用戶的消費行為,培養用戶付費習慣;擅于進行行業及貨品分析,能夠通過數據分析發現問題;

            3.具有較強的邏輯分析能力.問題解決能力.溝通協調能力.市場應變能力,抗壓能力;

            4.熟練掌握相關軟件類工具,具備一定的圖片文字處理能力。

            5.良好的商務溝通及談判能力、項目管控能力及目標管理意識,出色的學習能力、抗壓能力和適應能力;

            6.心態積極,愿意接受挑戰,以目標結果為導向,有較強的團隊協作意識。

            關于天宙

            ABOUT

                礦山企業是社會發展的推動者,人類財富的創造者,同時是地球的破壞者,環境的污染者,資源的浪費者!保護地球,珍惜資源,愛護環境,人人有責!做一個有良心的礦業開發者,做一個有責任的新型礦山企業,礦業發展轉型,技術須革命,告別亂采亂選,向技術要效益!科學開礦,利國利民,利子孫后代,利企業本身!新型礦業技術服務智慧在行動!

            聯系人:李天恩
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            電話:029-85212477(總部)
                       029-89254758(化驗)
                       029-89254589(選礦)
            地址:西安市高新區錦業路1號都市之門D座9層
            郵編:710065
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